Alexandre Hénaut
Archives de mot-clé : MIFI
Travailler au plus vite en temps de COVID-19
La COVID-19 a un impact important sur le statut au Canada des travailleurs étrangers. En perdant leur emploi ou en devant changer d’employeur, les travailleurs étrangers doivent mettre à jour leur permis de travail au plus vite. Pour éviter des … Lire la suite
Publié dans autorisation, AVE, CAN - Permis de travail, CAN - Résidence permanente, CAN - Résidence temporaire, CAN - Visiteur, Canada, CNP (classification nationale des professions), dispense, Immigration Canada, Permis de travail, QC - Certificat d'acceptation/CAQ, Québec, visa
Marqué 2020, A75, autorisation travailleur, biométrie, changement employeur, COVID-19, dispense, IRCC, MIFI, Montréal, pandemie, permis de travail, PVT, Québec, rétablissement, RP, Service Canada, statut implicite, travailleur, webform
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Priorité aux embauches dans les technologies de l’information et des communications
La pénurie de main-d’œuvre notamment dans le secteur des nouvelles technologies a conduit le gouvernement du Canada à mettre en place un « programme spécifique » pour faciliter l’embauche des « talents mondiaux hautement qualifiés ». Comme le précise le gouvernement du Canada le … Lire la suite
Publié dans CAN - Permis de travail, CAN - Résidence permanente, CAN - Résidence temporaire, Canada, CNP (classification nationale des professions), Immigration Canada, Permis de travail, QC - Certificat d'acceptation/CAQ, QC - Région Métropolitaine de Montréal, QC - Régions du Québec, visa
Marqué AI, Canada, CAQ, citizenship, cloud, CNP, développement, EIMT, etude d'impact, foreign worker, global skills, Global Talent Strean, highly skilled, IA, immigration, informaticien, informatique, intelligence artificielle, IRCC, IT, JAVA, Labour impact, LMIA, logiciel, main d'oeuvre, market benefits plans, MIDI, MIFI, Montréal, NOC, nouvelles technologies, occupation, ontario, pénurie, profession, Python, Québec, recruitment, recrutement, stratégie innovation, strategy, talents mondiaux, TI, travailleur
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