Archives de mot-clé : dispense d’EIMT

Amérique latine : les accords de commerce conclus avec le Canada

Dans le cadre de ses accords internationaux, le Canada a, depuis longtemps, privilégié des ententes avec les pays d’Amérique centrale et du sud. Ainsi, plusieurs accords de libre-échange sont en vigueur avec : le Chili la Colombie le Costa Rica … Lire la suite

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Embaucher au plus vite un travailleur étranger

Afin de préparer la reprise économique et faciliter le recrutement de la main d’œuvre étrangère, les employeurs canadiens peuvent chercher des solutions. Plusieurs options leur sont offertes pour que les candidats à l’immigration obtiennent un permis de travail au plus … Lire la suite

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Travailler au Canada en provenance du Japon, Vietnam, Nouvelle-Zélande, Mexique, Australie (Accord de partenariat transpacifique)

L’Accord de partenariat transpacifique global et progressiste (PTGP) va créer à terme une zone de libre-échange entre 11 pays dont notamment le Chili, la Malaisie, la Nouvelle-Zélande, le Pérou, Singapour et le Vietnam. Au titre du Chapitre 12 de l’Accord, … Lire la suite

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Offre d’emploi et portail des employeurs

Être titulaire d’un permis de travail « fermé » impose au candidat que son employeur potentiel ait soumis une offre d’emploi. L’employeur de travailleur étranger doit donc accomplir certaines démarches pour publier les conditions de l’emploi offert : démarches de publication de … Lire la suite

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Être visiteur commercial au Canada

S’adonner à des activités commerciales au Canada n’impose pas nécessairement d’obtenir un permis de travail. En effet, le visiteur commercial pourrait travailler au Canada sans permis de travail. Le règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés donne, d’une part, … Lire la suite

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Travailler comme artiste au Canada

Immigrer en tant qu’artiste au Canada nécessite de bien déterminer les conditions de l’activité envisagée : 1- Déterminer si un permis de travail est nécessaire pour l’activité projetée car vous pourriez être dispensé d’obtenir un permis de travail selon Immigration, … Lire la suite

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Employer des travailleurs étrangers : obligations et sanctions

L’employeur qui embauche des travailleurs étrangers temporaires (TET) a des obligations et encourt d’éventuelles sanctions en cas de non respect. Dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou du programme de mobilité internationale (PMI), des inspections pourraient avoir … Lire la suite

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Changer d’employeur (permis de travail fermé)

Pour changer d’employeur, les titulaires d’un permis de travail fermé devraient envoyer une demande de modification des conditions de séjour au Canada à titre de travailleur. Pour rappel, les titulaires de permis ouvert (non affecté) à un employeur peuvent travailler pour … Lire la suite

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Comment faire pour venir exploiter une entreprise au Canada ?

De manière temporaire, un entrepreneur peut être autorisé à travailler au Canada pour y exploiter (opérer) une entreprise. Un permis de travail serait requis pour séjourner au Canada en qualité de «propriétaire, exploitant, gérant». Certains le désignent comme le permis … Lire la suite

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Comment faire pour travailler au Québec ?

En principe, pour venir travailler au Québec, il faut être titulaire d’un permis de travail délivré par Citoyenneté et Immigration Canada. Le permis de travail est dit « fermé » quand il est affecté à un employeur particulier. On parle de permis … Lire la suite

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