Travailler grâce à l’accord économique Europe-Canada

L’accord économique et commercial global (AECG) entre l’Europe et le Canada est en vigueur depuis le 21 septembre 2017. Désormais, les citoyens d’un pays membre de l’Union Européenne pourront venir au Canada sous différents statuts. Ils pourront alors être éventuellement exemptés de permis de travail ou dispensés d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). … Plus Travailler grâce à l’accord économique Europe-Canada

Résidence temporaire et assurance-maladie/santé au Canada

Les travailleurs ou étudiants étrangers pourraient sous certaines conditions bénéficier de l’assurance-maladie (santé) au Canada. La couverture d’assurance-maladie/santé relève des compétences de chaque province canadienne. Ainsi, ce seront donc les lois provinciales qui détermineront les critères pour que les résidents temporaires puissent être admissibles au régime de santé. Par exemple, l’Ontario prévoit que  pour être … Plus Résidence temporaire et assurance-maladie/santé au Canada

Travailler en français hors du Québec

Le programme de mobilité francophone tend à favoriser le développement des collectivités de langues officielles minoritaires du Canada selon l’article 3(1) b.1) de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Comme le mentionne Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) : « Tout emploi faisant la promotion de l’usage du français à l’extérieur du Québec … Plus Travailler en français hors du Québec