Employer des travailleurs étrangers : obligations et sanctions

L’employeur qui embauche des travailleurs étrangers temporaires (TET) a des obligations et encourt d’éventuelles sanctions en cas de non respect. Dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou du programme de mobilité internationale (PMI), des inspections pourraient avoir lieu pour s’assurer notamment du respect des conditions d’emploi et salariales proposées par l’employeur. Rappelons … Plus Employer des travailleurs étrangers : obligations et sanctions

Travailler en français hors du Québec

Le programme de mobilité francophone tend à favoriser le développement des collectivités de langues officielles minoritaires du Canada selon l’article 3(1) b.1) de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Comme le mentionne Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) : « Tout emploi faisant la promotion de l’usage du français à l’extérieur du Québec … Plus Travailler en français hors du Québec

Travailler au Canada pour le cinéma ou la télévision

Le Programme de mobilité internationale (PMI) permet aux employeurs embauchant des travailleurs étrangers dans le cadre de production cinématographique ou télévisuelle d’être dispensés de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). En effet, depuis le 17 février 2016, Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) précise que les postes essentiels à une production télévisuelle ou cinématographique pourraient bénéficier d’une … Plus Travailler au Canada pour le cinéma ou la télévision

Changer d’employeur (permis de travail fermé)

Pour changer d’employeur, les titulaires d’un permis de travail fermé devraient envoyer une demande de modification des conditions de séjour au Canada à titre de travailleur. Pour rappel, les titulaires de permis ouvert (non affecté) à un employeur peuvent travailler pour n’importe quel employeur canadien sous d’éventuelles restrictions imposées au permis (par exemple, les titulaires d’un … Plus Changer d’employeur (permis de travail fermé)

Les professions en pénurie au Québec (traitement simplifié d’EIMT)

Pour certaines professions, la main-d’œuvre locale est insuffisante pour répondre aux besoins des employeurs. Les gouvernements du Canada et du Québec ont signé une entente déterminant la liste des métiers pour lesquels la main-d’œuvre locale serait en « pénurie ». Désormais 226 professions sont énumérées. Le Gouvernement du Québec avait souligné en 2020 que « la bonification importante de la … Plus Les professions en pénurie au Québec (traitement simplifié d’EIMT)

Permis de travail « ouvert » ou « fermé »

Selon Citoyenneté et immigration Canada, le permis de travail ouvert pourrait être défini comme l’autorisation donnée à une personne de travailler « pour n’importe quel employeur pendant une période déterminée ». Les situations offrant éventuellement le droit à l’obtention d’un permis de travail ouvert sont relativement nombreuses. À titre d’exemple, on peut citer : les demandeurs d’un permis … Plus Permis de travail « ouvert » ou « fermé »

Prolonger son permis de travail de 2 ans avec le CSQ

Au Québec, la résidence permanente s’obtient après avoir reçu le Certificat de sélection du Québec (CSQ). Or la procédure de confirmation de résidence permanente (au niveau fédéral) peut prendre de nombreux mois et il est parfois nécessaire de faire prolonger son statut temporaire au Canada en tant que travailleur. Sous réserve de détenir un CSQ, … Plus Prolonger son permis de travail de 2 ans avec le CSQ

Obtenir un permis de travail « ouvert » en tant que conjoints ou époux

Être conjoint* ou époux peut générer des droits au profit de l’autre. Au Canada, les époux ou les conjoints de fait des travailleurs qualifiés ou des étudiants peuvent être autorisés à travailler. Ils pourraient être alors titulaires d’un permis de travail dit « ouvert » leur permettant de travailler pour n’importe quel employeur voire même se lancer … Plus Obtenir un permis de travail « ouvert » en tant que conjoints ou époux

Travailler au Canada dans le cadre d’une mutation

Certaines catégories de personnes peuvent venir travailler au Canada dans la catégorie des « personnes mutées à l’intérieur d’une société ». La demande de permis de travail pourrait être dispensée de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). Le personnel muté au Canada devrait alors répondre aux critères principaux suivants : être à l’emploi d’une société « multinationale » et être … Plus Travailler au Canada dans le cadre d’une mutation

Entrée express pour être résident permanent (hors Québec)

Le système « Entrée express » mis en place en janvier 2015 par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) s’applique dans tous les territoires et provinces du Canada à l’exception du Québec. Il permet de traiter de manière plus systématique les demandes de résidence permanente présentées par des travailleurs qualifiés dans les provinces canadiennes hors du Québec. En revanche, … Plus Entrée express pour être résident permanent (hors Québec)