Alexandre Hénaut
Archives de mot-clé : employeur
Offre d’emploi et portail des employeurs
Être titulaire d’un permis de travail « fermé » impose au candidat que son employeur potentiel ait soumis une offre d’emploi. L’employeur de travailleur étranger doit donc accomplir certaines démarches pour publier les conditions de l’emploi offert : démarches de publication de … Lire la suite
Publié dans AVE, CAN - Expérience Internationale Canada, CAN - Permis de travail, CAN - Résidence permanente, CAN - Résidence temporaire, Canada, CNP (classification nationale des professions), dispense, Immigration Canada, Permis de travail, QC - Certificat d'acceptation/CAQ, QC - Expérience québécoise/PEQ, QC - Programme régulier/PRTQ, QC - Région Métropolitaine de Montréal, Québec, visa
Marqué 2017-2018, abogado, AVE, avocat, C11, C12, C21, Canada, certificat de sélection du Québec, CIC, CNP, CSQ, dispense d'EIMT, EIC, EIMT, emploi, employer, employer portal, employeur, entrepreneur, entreprise, exemption, fermé, immigration, impact, inmigracion, IRCC, JP, JP jeune professionnel, lawyer, LMIA, mutation professionnelle, permis, permis de travail, portail des employeurs, PVT, Québec, résidence temporaire, trabajo, transfert, travail, travailleur, work permit, worker, Young Professionnal
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Être stagiaire au Canada
Stage dans le cadre des études, stage de reconnaissance de compétences ou stage professionnel : les cas sont nombreux et les formalités administratives peuvent s’avérer différentes. Rappelons qu’un stagiaire au Canada devrait a priori être titulaire d’un permis de travail … Lire la suite
Publié dans CAN - Expérience Internationale Canada, CAN - Permis d'études, CAN - Permis de travail, CAN - Résidence temporaire, CAN - Visiteur, Canada, CNP (classification nationale des professions), dispense, Immigration Canada, Permis d'études, Permis de travail, QC - Certificat d'acceptation/CAQ, Québec, visa
Marqué ARM, avocat, études, Canada, dispense, EIC, EIMT, employeur, exemption, France, immigration, intern, internship, LMIA, ordre, Permis d'études, permis de travail, professionnel, PVT, Québec, stage, stagiaire, student, study, travail, travailleur, université, work permit, worker, working holiday
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Permis de travail et chômage
Les titulaires d’un permis de travail pourraient avoir droit aux allocations chômage sous certaines conditions. L’assurance-emploi est définie comme « un programme qui offre un soutien du revenu temporaire aux Canadiens et aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada qui … Lire la suite
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Marqué admissibilité, assurance, benefits, Canada, changement, chomage, chomage technique, congédiement, corona virus, COVID-19, critères, démission, dispense, EDSC, EIC, EIMT, emploi, employeur, employment, fermé, foreign worker, ImmFrQc, insurance, jeune professionnel, JP, licencié, licenciement, LMIA, mise à pied, NAS, ouvert, période assurable, permis de travail, perte, perte d'emploi, PVT, Québec, Service Canada, SIN, suspension, travail, viré, visa
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L’ALENA facilite l’entrée des travailleurs au Canada
L’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) permet notamment de faciliter l’immigration des citoyens américains et mexicains au Canada. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) rappelle que l’accord s’appliquerait aux visiteurs commerciaux, aux professionnels, aux personnes mutées à l’intérieur d’une société, aux … Lire la suite
Publié dans CAN - Permis de travail, CAN - Résidence temporaire, Canada, CNP (classification nationale des professions), dispense, Permis de travail, Québec
Marqué accords internationaux, ALENA, American, appendix, Canada, citizenship, ciudadano mexicano, CNP, conformité, dispense, EIMT, emploi, employeur, Etats-Unis, exemption, immigration, libre èchange, LMIA, Mexican, Mexico, Mexique, NAFTA, NOC, permiso de trabajo, professionnels, Québec, traité, travail, travailleurs, US, USA, vérification, work permit
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Changer d’employeur (permis de travail fermé)
Pour changer d’employeur, les titulaires d’un permis de travail fermé devraient envoyer une demande de modification des conditions de séjour au Canada à titre de travailleur. Pour rappel, les titulaires de permis ouvert (non affecté) à un employeur peuvent travailler pour … Lire la suite
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Marqué Canada, changement, CIC, conditions, congédiement, dispense d'EIMT, EIC, EIMT, emploi, employeur, IMM5710, immigration, IRCC, Jeunes professionnels, JP, licenciement, modification, permis de travail, séjour, Stage coop, travail, Vegreville, visa
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Maintenir sa résidence permanente au Canada
Pour maintenir son statut de résident permanent au Canada, il faut résider au Canada au moins 730 jours sur une période de 5 ans. L’obligation de résidence s’entend, de principe, par la résidence effective au Canada. Exceptionnellement, l’obligation de résidence pourrait être satisfaite … Lire la suite
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Marqué 730 jours, affectation à l'étranger, Canada, carte de RP, employeur, entrée expresse, motifs humanitaires, mutation, obligation de résidence, Québec, résidence permanente, résident permanent, RP, société canadienne, travail
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Immigration France-Québec 