Offre d’emploi et portail des employeurs

Crédit photo : A. Dadier

Être titulaire d’un permis de travail « fermé » impose au candidat que son employeur potentiel ait soumis une offre d’emploi.

L’employeur de travailleur étranger doit donc accomplir certaines démarches pour publier les conditions de l’emploi offert :

Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) met à disposition des employeurs plusieurs liens utiles pour créer le profil et soumettre l’offre d’emploi dispensée d’EIMT.

Pour créer un profil d’employeur, il faudra notamment pouvoir mentionner :

  • toute l’information corporative requise (date de création, nature de l’activité, coordonnées postales et numéro de téléphone, etc.)
  • le numéro d’inscription à l’Agence du Revenu du Canada si applicable,
  • l’adresse du site Internet,
  • les informations sur la personne-ressource désignée.

Une fois créé, le même compte du portail employeur devrait être utilisé pour chaque travailleur étranger embauché s’il est susceptible d’être dispensé d’EIMT, par exemple, dans le cadre :

L’employeur devrait alors disposer de :

Par ailleurs, il faudra que l’employeur ait déterminé les conditions et avantages salariaux et qu’il soit en mesure de s’y conformer :

  • Salaire (horaire ou annuel),
  • Nombre d’heures travaillées par jour, semaine et mois,
  • Avantages sociaux,
  • Rémunération ou nombre des jours de vacances.

Attention, en cas de création d’entreprise par exemple, l’ensemble de ces informations devraient être disponibles et soumises pour permettre à l’entrepreneur d’être autorisé à exploiter sa compagnie au Canada.

Embaucher un travailleur étranger peut-être plus aisé quand l’employeur est dispensé d’EIMT mais il faudra bien déterminer les conditions de l’emploi et s’y conformer.

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À propos de Alexandre Hénaut

Avocat chez Wellstein Mora Rodriguez International S.A. 1980, rue Sherbrooke ouest, bureau 700 Montréal (Québec) H3H 1E8 Canada
Image | Cette entrée, publiée dans AVE, CAN - Expérience Internationale Canada, CAN - Permis de travail, CAN - Résidence permanente, CAN - Résidence temporaire, Canada, CNP (classification nationale des professions), dispense, Immigration Canada, Permis de travail, QC - Certificat d'acceptation/CAQ, QC - Expérience québécoise/PEQ, QC - Programme régulier/PRTQ, QC - Région Métropolitaine de Montréal, Québec, visa, est marquée , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , . Mettre ce permalien en signet.

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